Human Resources Manager
Với vai trò HRM (Trưởng phòng Nhân sự), anh/chị sẽ phụ trách điều phối vận hành, kiểm soát và tối ưu hóa toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự với 5 mảng chức năng chính; định hướng và phát triển năng lực đội ngũ HR; và tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược quản trị nhân sự phù hợp với đặc thù ngành.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Vận hành và kiểm soát bộ máy nhân sự
- Tiếp nhận, vận hành ổn định và tối ưu hóa quy trình của 5 mảng chức năng hiện có (IC, TA, L&OD, C&B, Admin)
- Bao quát, giám sát tiến độ và chất lượng công việc của toàn bộ nhân sự trong phòng
- Thiết lập cơ chế báo cáo, KPI theo dõi hiệu quả cho từng mảng chức năng.
B. Định hướng và phát triển đội ngũ
- Xây dựng định hướng công việc theo từng giai đoạn và mục tiêu đối với từng mảng chức năng
- Đánh giá năng lực nhân sự cấp dưới một cách chính xác, khách quan; xây dựng lộ trình phát triển cá nhân
- Coaching, đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ HR.
C. Tư vấn chiến lược nhân sự
- Tư vấn Ban Giám đốc về chiến lược quản trị nhân sự, thiết kế tổ chức, văn hóa doanh nghiệp phù hợp với đặc thù nhân sự ngành công nghệ.
- Phân tích dữ liệu nhân sự (turnover, cơ cấu nhân sự, hiệu suất…) để hỗ trợ ra quyết định điều hành doanh nghiệp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm chuyên môn
- 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm ở vai trò quản lý (HR Manager, HR Lead, Senior HRBP…).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ/phần mềm/Mobile game & app.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân sự đa chức năng (TA, C&B, L&OD, Admin, IC).
Kỹ năng
- Khả năng bao quát, tổ chức và kiểm soát công việc tốt.
- Năng lực đánh giá con người và tư vấn quản trị xuất sắc.
- Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến C&B, BHXH, thuế TNCN.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối hiệu quả với đội ngũ kỹ thuật/công nghệ/marketing.
QUYỀN LỢI
Chế Độ Lương & Thưởng Hấp Dẫn:
- Cạnh tranh trên thị trường – thỏa thuận theo năng lực, 100% lương thử việc
- Thưởng tháng 13+ & thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty.
Phúc Lợi Toàn Diện:
- Ăn trưa và đồ ăn nhẹ miễn phí tại công ty
- Tham gia BHXH, hưởng 100% quyền lợi khi tham gia các hoạt động như khám sức khỏe, du lịch công ty (Quảng Bình, Huế, Thái Lan…) ngay sau khi ký HĐLĐ.
Môi Trường Làm Việc:
- Làm việc hướng tới kết quả, BGĐ sẵn sàng lắng nghe và đón nhận tư vấn
- Đội ngũ trẻ năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết
- Công ty cung cấp 100% thiết bị làm việc cần thiết
Cơ Hội Phát Triển & Sáng Tạo:
- Tham gia trực tiếp “full cycle” của quá trình tạo ra những tựa game & app di động được tải về và trải nghiệm bởi hàng trăm triệu người dùng.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Địa điểm làm việc
Hà Nội: B4/01 Vinhomes Gardenia – Cầu Diễn, Nam Từ Liêm